PPI Jerman, melalui Departemen Pengelolaan Sumber Daya Manusia (PSDM) sukses menggelar Pelatihan Kaderisasi I PPI Jerman secara online pada Minggu, 16 Maret 2025. Pelatihan ini adalah sebuah inisiatif strategis untuk membentuk generasi pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan berdaya saing. Kegiatan ini dirancang untuk membekali para pengurus PPI Jerman dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat, sehingga mereka tidak hanya berkembang dalam lingkungan organisasi, tetapi juga siap menghadapi tantangan global serta berkontribusi nyata bagi komunitas Indonesia di Jerman dan masyarakat internasional.
Sumber: Departemen Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Penyampaian materi oleh Bapak Dimas Abdirama
Pelatihan ini diikuti oleh 44 peserta yang antusias dalam menggali wawasan kepemimpinan dan pengelolaan organisasi. Acara berlangsung dari pukul 13.00 hingga 17.30 CET dengan dua materi utama yang relevan bagi pengembangan organisasi dan kepemimpinan, yaitu:
● Leadership and Teamwork – Membangun kemampuan kepemimpinan yang efektif serta kerja sama tim yang solid sebagai fondasi organisasi yang dinamis dan progresif.
● Conflict Resolution – Mengasah keterampilan dalam mengelola konflik secara konstruktif agar dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Materi-materi ini disampaikan oleh dua narasumber berpengalaman, yaitu:
● Bapak Prio Adhi Setiawan, Product and Functional Support Manager di Airbus Operation GmbH, membawakan materi Leadership and Teamwork.
● Bapak Dimas Abdirama, Senior Manager di Ernst & Young GmbH, membawakan materi Conflict Resolution.
Selain dua materi utama, kegiatan ini juga mencakup workshop diskusi yang membahas relevansi penyesuaian program kerja PPI Jerman dengan kesibukan akademik anggota internal.
Ketua pelaksana acara ini, Kartika Azzahra Kadarsjah, menyampaikan apresiasinya atas jalannya kegiatan ini. “Pemateri sangat interaktif dan mampu menyampaikan materi dengan sangat berkualitas. Interaksi yang terjalin antara pemateri dan peserta tidak hanya memperkaya pengalaman belajar, tetapi juga memotivasi peserta untuk lebih terlibat aktif dalam program kaderisasi ini,” ujarnya.
Salah satu pemateri, Bapak Prio Adhi Setiawan, juga mengapresiasi inisiatif pelatihan ini. “Leadership dan teamwork adalah fondasi penting dalam menjalankan organisasi, terutama di lingkungan pemuda dan mahasiswa yang dinamis. Diskusi yang berlangsung sangat interaktif, menunjukkan antusiasme peserta dalam memahami konsep kepemimpinan berbasis etika dan profesionalisme serta strategi delegasi tugas yang efektif,” ungkapnya.
Ketua Umum PPI Jerman, Muhammad Nur Ar Royyan Mas, turut memberikan tanggapannya mengenai pelaksanaan kegiatan ini. “Secara keseluruhan acara berjalan dengan sangat baik. Kedua pembicara sangat insightful dan engaging. Pak Prio banyak membawa pendekatan holistik, dan Mas Dimas membawa pengetahuan yang sifatnya lebih teknis. Sayang sekali pertemuannya hanya dilaksanakan secara daring, padahal aku yakin kalau bisa diadakan luring, pasti akan lebih seru dan talkative!”
Sebagai kelanjutan dari program ini, PPI Jerman melalui Departemen Pengelolaan Sumber Daya Manusia telah merancang Pelatihan Kaderisasi II dan III yang akan memperdalam aspek teknis dalam berorganisasi, termasuk strategi manajemen proyek, pengelolaan finansial, serta komunikasi efektif.
Melalui rangkaian pelatihan dan diskusi ini, PPI Jerman berkomitmen untuk terus mengembangkan ekosistem organisasi yang adaptif, profesional, dan berdampak bagi komunitas Indonesia di Jerman.
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi:
Arya Bahri Saman (+49 17655409713)