Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Kami dari beberapa Departemen Pengelolaan Sumber Daya Manusia berperan memastikan Pengurus PPI Jerman memiliki kapasitas, lingkungan kerja, dan dukungan yang sehat. Misi kami berupa: SCAR (Supporting, Caring, Activating, Refreshing), naiknya kapasitas setiap pengurus, dan budaya kerja yang sehat. Dengan tujuan agar setiap program kerja PPI Jerman berdampak nyata. Program unggulan kami adalah kurikulum Kaderisasi yang berfokus pada pengembangan soft skills, budaya organisasi, manajemen proyek, leadership, dan komunikasi. Kurikulum ini dirancang sebagai panduan praktis bagi pengurus PPI Jerman dan PPI Cabang.